Cuándo Liliana Goncalvez Al enterarse por primera vez del impactante trabajo de Bpeace y su programa Women Forward, centrado en fortalecer las habilidades de liderazgo de las mujeres empresarias salvadoreñas, aprovechó con entusiasmo la oportunidad de convertirse en mentora.

En sus reuniones iniciales con sus dos aprendices de Women Forward, Liliana adoptó un enfoque único. Ella compartió:
«La primera reunión con mis aprendices de Women Forward se centró en lo que querían corregir sobre su estilo de liderazgo. Sentí que centrarse en los aspectos negativos era una forma difícil de iniciar el proceso de tutoría. Este programa es para mujeres exitosas que solo necesitan un poco de impulso adicional para tener aún más éxito».
Reconociendo las fortalezas innatas de estas mujeres, Liliana decidió cambiar el enfoque. Animó a sus aprendices a imaginarse a sí mismas como superhéroes, destacando sus cualidades excepcionales. Este cambio transformador redirigió el diálogo, pasando de abordar las deficiencias a celebrar los rasgos notables que estas mujeres aportaron.
Una explosión de beneficios

El programa Women Forward, como lo atestiguó Liliana, ofrece una variedad de recursos que van mucho más allá de las personas a las que afecta directamente. Como mencionó Liliana,
«El programa Women Forward ofrece una explosión de beneficios que van más allá de las mujeres a las que asesoramos; afecta a sus familias y colegas. Una aprendiz estaba microgestionándolo todo. Tras unas cuantas sesiones, pudo identificar a los empleados clave que podían tomar la iniciativa en los proyectos estancados, porque ahora tenía la confianza necesaria para delegar. Como resultado, su equipo prospera, trabaja con más ahínco y está feliz de ayudar a la empresa a tener éxito. No se puede exagerar el impacto en la confianza de las mujeres».
Otro aspecto distintivo del programa Women Forward, como lo destacó Liliana, es el establecimiento de una sólida red de apoyo. Enfatizó: «Otro valor del programa Women Forward es la red de apoyo, que incluye a todas las mujeres que han completado el programa. Esto es único. Pocas de estas mujeres tenían acceso a una red de mujeres empresarias antes de Women Forward. Ahora pueden compartir lo que las ha hecho exitosas y lo que luchan por superar. Esto significa que no están solos».
Crear una comunidad de mujeres empoderadas que puedan compartir experiencias y desafíos tiene un profundo impacto en el crecimiento personal y profesional de Bpeace Fast Runners. Fomenta el sentido de pertenencia y garantiza que nadie tenga que afrontar su viaje solo.
El valor de la tutoría
La experiencia de Liliana Goncalvez como especialista en habilidades en el programa Women Forward le enseñó valiosas lecciones. Reflexionó:
«Mi experiencia como experto en habilidades me mostró que no es necesario tener todas las respuestas de inmediato porque se forma parte de un equipo que trabaja en conjunto. Y el valor de tus experiencias se refleja en las historias que cuentas y que se convierten en algo más grande y mejor. Es una gran inversión de tiempo y corazón que me ha beneficiado enormemente en mi vida diaria».
Las experiencias de Liliana Goncalvez en el programa Women Forward iluminan el profundo impacto de la tutoría en las personas, las organizaciones y las comunidades. Es vital reconocer y fomentar las fortalezas de las mujeres exitosas, crear una red de apoyo y comprender el potencial transformador del esfuerzo colectivo. Al celebrar el Mes de la Herencia Hispana, rendimos homenaje a personas como Liliana, que encarnan el espíritu de empoderamiento y cambio positivo.
