Preparando el camino: el papel fundamental de apoyar a las mujeres en los negocios

Las mujeres son motores vitales de la economía mundial, pero siguen estando infrarrepresentadas en la propiedad y el liderazgo de las empresas. Las mujeres son propietarias de un tercio de todas las microempresas, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) formales del mundo, y las tasas de creación de empresas son más altas en las regiones de bajos ingresos. A pesar de ello, las mujeres se enfrentan a importantes barreras socioeconómicas y culturales. Solo el 25% de las pymes de América Latina y el 22% de las de los Estados Unidos son propiedad de mujeres. En Bpeace, nos enorgullece ayudar a desmantelar estas barreras, lo que permite a las mujeres prosperar como líderes empresariales.

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Los números cuentan una historia convincente

Las mujeres emprendedoras se enfrentan a numerosos obstáculos que dificultan su crecimiento y sostenibilidad. Los prejuicios de género profundamente arraigados restringen el acceso de las mujeres a recursos cruciales como la tutoría, las redes y la financiación. A nivel mundial, las mujeres tienen un 20% menos de probabilidades que los hombres de confiar en sus habilidades empresariales, y las normas culturales suelen excluir a las mujeres de la toma de decisiones financieras.

Además, las expectativas sociales socavan la confianza de las mujeres, y el 40% de las mujeres afirman que la duda sobre sí mismas es una barrera importante para emprender. Las mujeres también están infrarrepresentadas en industrias de alto crecimiento, como la tecnología y la fabricación, lo que limita su potencial de expansión empresarial.

Para agravar esta situación, la doble carga de equilibrar las responsabilidades personales y profesionales afecta de manera desproporcionada a las mujeres y, a menudo, las obliga a priorizar el crecimiento familiar sobre el empresarial. Este desequilibrio contribuye a la brecha de financiación: las empresas dirigidas por mujeres reciben solo el 7% del capital de riesgo global y, en los países de ingresos bajos y medianos, tienen un 30% menos de probabilidades de obtener financiación. Incluso cuando lo hacen, con frecuencia se enfrentan a préstamos más pequeños y a tasas de interés más altas. Los datos de 2023 de Bpeace reflejan esta realidad: si bien las empresas de nuestra cartera dirigidas por mujeres obtuvieron el 55% de la inversión total recaudada, la cantidad media que recibieron fue de solo 105 000 dólares, significativamente inferior a la mediana de 204 000 dólares de todas las empresas.

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Las mujeres emprendedoras impulsan la prosperidad y el empleo local

Apoyar a las mujeres en los negocios produce beneficios económicos, sociales y ambientales transformadores. La investigación del McKinsey Global Institute muestra que si las mujeres participaran en la economía al mismo ritmo que los hombres, se podrían añadir 28 billones de dólares, o un 26%, al PIB mundial de aquí a 2025.

Las empresas dirigidas por mujeres son particularmente eficaces a la hora de crear empleos y reducir la pobreza. Estas empresas suelen contratar a nivel local y es más probable que empleen a mujeres, lo que aumenta la participación femenina en la fuerza laboral y ayuda a reducir las tasas de pobreza. El informe de impacto de 2023 de Bpeace destaca que las empresas lideradas por mujeres de nuestra cartera emplean a un 68% de mujeres, en comparación con solo el 32% en las empresas dirigidas por hombres.

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Los modelos de conducta de las mujeres remodelan las normas sociales

Las mujeres empresarias rompen los techos de cristal, sirviendo como modelos positivos y agentes de cambio en sus comunidades. Su éxito no solo desafía las percepciones anticuadas, sino que amplía activamente los horizontes de muchas otras mujeres, lo que demuestra que el género no es un obstáculo para la excelencia en los negocios.

Pensemos en Leticia Escobar, la dinámica líder de ALPHA y recién nombrada presidenta de la Cámara de Comercio de El Salvador. Rompiendo una tradición centenaria, Leticia es la segunda mujer en más de 100 años en dirigir esta prestigiosa institución. Su poderoso mensaje resuena: «Las mujeres pueden conquistar cualquier campo con determinación y apoyo. A quienes se encuentran en una encrucijada, les digo: confíen en sus habilidades. Manténganse decididos. Busca el crecimiento, construye redes y acepta los desafíos; incluso el fracaso es un trampolín hacia el éxito».

A medida que Leticia lidera, allana el camino para que una nueva generación de mujeres sueñe en grande, llegue más alto y redefina lo que es posible. Su historia ilustra cómo las mujeres empresarias se convierten en catalizadoras de un cambio social radical, transformando no solo vidas individuales sino también comunidades e industrias enteras.

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Los métodos comprobados de Bpeace para apoyar a las mujeres en los negocios

En Bpeace, apoyar a las mujeres en los negocios es una necesidad tanto moral como estratégica. Utilizamos métodos comprobados, como la tutoría y el coaching, para ayudar a las mujeres a mejorar sus habilidades empresariales y abordar los desafíos personales. También creamos redes de apoyo a través de intercambios entre pares, donde las mujeres comparten experiencias y soluciones, fomentando la confianza y el apoyo mutuo.

Entendiendo que cada mujer emprendedora tiene desafíos y aspiraciones únicos, adaptamos nuestro enfoque para satisfacer sus necesidades. Muchas mujeres describen que dedicar tiempo al desarrollo del liderazgo es algo parecido a un «spa espiritual», una experiencia transformadora que revitaliza su compromiso y sus habilidades.

Por ejemplo, tomemos a Iliana Benítez, fundadora de Vertex Studio en El Salvador. Al principio tuvo problemas para delegar, hablar en público y establecer contactos, pero Iliana se benefició de nuestro programa de mentoría y entrenamiento. En la actualidad, Vertex Studio ha crecido un 200%, y las mejores habilidades de liderazgo de Iliana han reducido su estrés y aumentado su eficiencia. Además, Iliana se ha convertido en una líder destacada en el ecosistema tecnológico de El Salvador.

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El efecto dominó del éxito empresarial de las mujeres

Cuando las mujeres tienen éxito en los negocios, los beneficios se extienden mucho más allá del individuo. Las investigaciones muestran que las mujeres reinvierten hasta el 90% de sus ingresos en sus familias y comunidades, en comparación con el 35% de los hombres. Esta reinversión mejora la educación, la salud y el bienestar general de la comunidad, creando un efecto dominó que transforma vidas.

Las empresas dirigidas por mujeres también tienen más probabilidades de introducir productos y soluciones innovadores, lo que contribuye al crecimiento sostenible e inclusivo. Según el Instituto Peterson de Economía Internacional, las empresas con al menos un 30% de mujeres en puestos de liderazgo tienen un 15% más de probabilidades de lograr una rentabilidad superior a la media. Además, suelen apoyar la transición ecológica y obtienen puntajes más altos en los indicadores ambientales, sociales y de gobierno.

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Invertir en las mujeres, invertir en el futuro

Como líder en el apoyo a las mujeres en los negocios, Bpeace se compromete a impulsar un progreso económico y social sustancial, beneficiando a comunidades enteras y a las generaciones futuras. Cuando empoderamos a las mujeres emprendedoras, abrimos un mundo de posibilidades, desde la creación de empleo y la reducción de la pobreza hasta la innovación y el crecimiento sostenible.

Al fomentar la confianza, el compromiso y la educación financiera, permitimos que las mujeres superen los prejuicios de género, desarrollen habilidades empresariales esenciales y dirijan sus negocios con confianza. Las historias de Leticia, Iliana y muchas otras son un testimonio del poder transformador de nuestro trabajo.

Únase a nosotros en esta misión. Juntos podemos allanar el camino para un futuro más equitativo, próspero e inclusivo.

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Referencias

1. McKinsey Global Institute, Los beneficios económicos de la paridad de género.
2. Esencial para el crecimiento: apoyo de los donantes a las pequeñas y medianas empresas.
3. Informe GEM 2022/23 sobre el emprendimiento femenino: desafiando los prejuicios y los estereotipos.
4. Administración de Pequeñas Empresas, Preguntas frecuentes sobre pequeñas empresas, marzo de 2023.
5. Consejo Internacional para la Pequeña Empresa: Las mujeres en los mercados globales.
6. ONU Mujeres.
7. Foro Económico Mundial: El poder transformador de las mujeres emprendedoras.
8. Banco Europeo de Inversiones: financiación para mujeres emprendedoras.
9. Fundación Melinda Gates: Cómo los líderes impulsan el poder económico de las mujeres.
10. Banco Europeo de Inversiones: Evidencia para apoyar a las mujeres emprendedoras en Europa.
11. Foro Económico Mundial.
12. ONU Mujeres.
13. ONUDI: Las mujeres, las pymes y el desarrollo sostenible.
14. Banco Europeo de Inversiones.
15. Informe GEM 2022/23 sobre el emprendimiento femenino.