Mes de la Historia de la Mujer: Empoderando a las mujeres en los negocios con Bpeace

En este Mes de la Historia de la Mujer, unámonos para celebrar la fortaleza, la resiliencia y la tenacidad de las mujeres que, día tras día, luchan contra las limitaciones que se les imponen y hacen todo lo posible ante la adversidad.

‍
Como dijo la famosa Eleanor Roosevelt: «Una mujer es como una bolsita de té: nunca se sabe lo fuerte que es hasta que se mete en el agua caliente».
Como líder femenina, conozco de primera mano la dedicación y el arduo trabajo que las mujeres aportan. Lo he visto en las mujeres líderes empresariales de nuestros programas, en las voluntarias empresariales de nuestra comunidad y en mi equipo ejecutivo compuesto exclusivamente por mujeres.

‍
En Bpeace estamos firmemente comprometidos con la creación de una comunidad que valore y apoye a las mujeres en todos los niveles. Fomentar una cultura de inclusión y empoderamiento no es una debilidad, sino una fortaleza. Nos ayuda a reflexionar sobre nuestros desafíos y a encontrar apoyo en nuestra comunidad para no llegar al punto de no quedarnos sin nada en nuestros tanques.

Invertir en el desarrollo empresarial de mujeres ayuda a las comunidades necesitadas

Auxiliadora Escobar es la propietaria y directora ejecutiva de Courier Express, un servicio de mensajería salvadoreño que opera a nivel local e internacional. Se unió al programa Bpeace Women Forward para mejorar sus habilidades de oratoria, confianza en sí misma y liderazgo empresarial.
‍

Gracias al voluntario de Bpeace Rhona GilbertCon la orientación y la instrucción práctica centradas en las herramientas financieras, las estrategias de negociación y las habilidades de liderazgo y gestión de equipos, Auxiliadora adquirió una visión crucial de sus puntos fuertes de liderazgo y oportunidades comerciales.

‍
Ella le da crédito al programa por haberla equipado con herramientas para fortalecer su confianza en sí misma y sus habilidades de negociación, y por permitirle empoderar a las mujeres de su organización. Auxiliadora ha podido fortalecerse y, a su vez, elevar y motivar a otras mujeres de su organización.

El programa también desempeñó un papel importante para ayudar a Auxiliadora a superar sus problemas de autoestima. «Unirme al programa ha sido lo mejor que he hecho en mi vida. Me daba vergüenza hablar en público y Rhona me dio la confianza necesaria para ser yo misma», dijo. Recientemente, Auxiliadora se dirigió con éxito a una audiencia de más de 60 personas, un logro que alguna vez consideró imposible.

Superar los desafíos en una industria dominada por los hombres

Laverne Cox, una ferviente entusiasta de los negocios, soñaba con convertirse en emprendedora desde su infancia. Recuerda haber aprendido el término «emprendedora» a temprana edad, tal vez en una revista o un diccionario. Ella fundó Inversiones imperecederas para ofrecer servicios inmobiliarios que apoyen a las comunidades desfavorecidas. Al darse cuenta de que necesitaba ayuda para expandir su negocio y desarrollar un sistema de apoyo más sólido para mejorar sus servicios, Laverne se unió a Bpeace U.S. Jobs Maximizer.

‍
A lo largo de su carrera en una industria dominada por los hombres, Laverne se enfrentó a numerosos desafíos relacionados con su género, raza y la industria en sí. En ocasiones, estos obstáculos parecían insuperables, y Laverne se esforzó por imaginar que sus sueños empresariales se hicieran realidad. Sin embargo, su tenacidad y determinación finalmente dieron sus frutos.

Laverne señala que las empresas dirigidas por mujeres se están convirtiendo cada vez más en la norma, lo que obliga a las empresas más grandes a hacer frente a su presencia. Las empresas dirigidas por mujeres, en particular, tienden a abordar la resolución de problemas de maneras únicas y creativas que no suelen tener en cuenta las empresas dirigidas por hombres.

‍
Trabajando con un voluntario experto de Bpeace Kathleen Dyer supuso un punto de inflexión importante para Laverne, ya que pudo identificar algunas de las brechas en su estrategia de comercialización. «Estamos aprendiendo mucho más rápido e implementando los cambios mucho más rápido», comentó. A través de esta experiencia, Laverne aprendió el valor de contar con un sistema y una red de apoyo sólidos, y reconoció que el éxito no se logra solo.

Empoderando a las empresarias salvadoreñas: el compromiso de D'Perlas y el impacto de Bpeace

D'Perlas se especializa en la venta de accesorios, materiales y varios tipos de joyas, pero lo que realmente distingue a esta empresa es su compromiso de ayudar y empoderar a las mujeres salvadoreñas. Milagro Domínguez de Tovar, propietaria de D'Perlas, ofrece clases gratuitas, tutoriales en línea y guías de capacitación para mejorar las habilidades de las mujeres en El Salvador. En colaboración con ONG locales, D'Perlas cocrea programas de emprendimiento que promueven el empoderamiento económico de las mujeres.

La participación de Milagro en el programa Maximizer Forward de Bpeace ha fortalecido su compromiso de empoderar a las mujeres empresarias. «Es muy importante mantener la confianza en el conocimiento que adquirimos». D'Perlas recibió una valiosa orientación de un experto voluntario Liz Long, quien ayudó a la empresa a mejorar su sitio web y a crear un plan estratégico de marketing. Liz desempeña un papel crucial a la hora de ayudar a D'Perlas en su futuro lanzamiento en los mercados de Etsy y Amazon.

Reflexionando sobre los desafíos para las mujeres líderes este mes de la historia de la mujer

Si bien honramos los logros de las mujeres en todo el mundo, también debemos reflexionar sobre los desafíos que siguen enfrentando. La reciente renuncia de la primera ministra de Nueva Zelanda, Jacinda Ardern, pone de relieve la lucha continua a la que se enfrentan muchas mujeres trabajadoras. Equilibrar el trabajo y la familia se ve afectado, y escuchar a Ardern decir que «ya no tenía suficiente dinero» fue a la vez desgarrador y liberador. Nos recordó que incluso las líderes más admiradas se enfrentan a los mismos desafíos que las mujeres comunes y corrientes.
Los programas de Bpeace, como Women Forward, son valiosos porque permiten a las mujeres fortalecer sus habilidades de liderazgo empresarial y, al mismo tiempo, crean un entorno en el que los desafíos y las oportunidades personales pueden compartirse con sus compañeros. Esto genera una mayor confianza y competencia en sus esfuerzos empresariales y les ayuda a mantenerse enfocadas en el éxito a largo plazo.

Que sigamos construyendo un mundo que permita a las mujeres prosperar en todos los ámbitos de sus vidas y las capacite para tomar las riendas de su destino.