Programa maximizador de la diversidad de proveedores: impulsar el crecimiento de empresas de propiedad diversa

Diversidad de proveedores cambia las reglas del juego, ya que impulsa el crecimiento económico, la innovación y la inclusión. Para empresas de propiedad diversa—aquellos liderados por minorías, mujeres, veteranos, personas LGBTQ+ y personas con discapacidades— la oportunidad de ampliar sus operaciones puede ser transformadora. El Programa maximizador de la diversidad de proveedores, una iniciativa conjunta de PwC y Bpeace, está a la vanguardia de esta misión, ya que permite a las diversas empresas competir en mercados competitivos e impulsar el éxito a largo plazo.

Por qué es importante la diversidad de proveedores

La diversidad de los proveedores va más allá de la responsabilidad corporativa; impulsa un crecimiento económico tangible y fomenta comunidades más fuertes e inclusivas. Al abrir las puertas a empresas de propiedad diversa, este programa no solo apoya a los grupos subrepresentados, sino que también los impulsa innovación, resiliencia, y desarrollo económico equitativo.

Qué diferencia a Supplier Diversity Maximizer

El Programa maximizador de la diversidad de proveedores combina la tutoría de expertos, el desarrollo de habilidades y la preparación práctica de presentaciones para crear una hoja de ruta de crecimiento integral para los participantes. Así es como funciona:

• Mentoría individual
  Los líderes empresariales se combinan con mentores experimentados que desarrollan estrategias personalizadas para el crecimiento. Esta orientación personalizada ha sido transformadora para participantes como Cheryl McCants, director ejecutivo de Impact Consulting Enterprises, quien dijo:
  «Obtienes un asesor dedicado que actúa como miembro de la junta directiva de tu empresa; este nivel de tutoría distingue al programa».
• Preparación del terreno de juego
  Los participantes refinan sus presentaciones y las presentan a profesionales experimentados para obtener comentarios en tiempo real. Cheryl McCants y su equipo resultaron ganadores del concurso de presentaciones del programa, reconocido por su enfoque innovador de la inclusión cultural en el marketing.
• Aprendizaje colaborativo
  Las sesiones grupales permiten a los participantes intercambiar ideas, compartir desafíos y aprender de sus compañeros. Este enfoque centrado en la comunidad crea una red de apoyo que continúa mucho después de que finalice el programa.
• Recursos de aprendizaje bajo demanda
  Los participantes obtienen acceso a una amplia plataforma en línea que cubre liderazgo, marketing, estrategias financieras y más. Este recurso flexible garantiza que los líderes empresariales puedan aprender según su propio horario, capacitándolos con habilidades fundamentales para el éxito a largo plazo.

Historias de impacto: empoderar a las empresas de propiedad diversa

Empresas como Eventos de Marissa Sam están convirtiendo las ideas en acción y las oportunidades en éxito. Para Marissa Sams, el programa funcionó «información valiosa y estrategias prácticas para el crecimiento empresarial» ayudándola a mejorar su ventaja competitiva y a posicionar a su empresa para atraer nuevos clientes.

Guiado por la tutoría de expertos, Traducciones de LingPerfect perfeccionó su estrategia centrada en el cliente y redefinió su propuesta de valor. El CEO Paul Gromek compartió: «Este programa ha sido el mejor en el que hemos participado. El valor que hemos obtenido es inmenso». ¿El resultado? LingPerfect consiguió un contrato fundamental con PwC, que demuestra cómo el programa permite a las empresas de propiedad diversa competir y ganar en las adquisiciones corporativas.

Construir un futuro inclusivo a través de la diversidad de proveedores

Cuando las empresas y los expertos empresariales invierten en la diversidad de los proveedores, desbloquean un potencial sin explotar, lo que impulsa el progreso económico y crea una economía más inclusiva. Programas como Supplier Diversity Maximizer muestran que, con oportunidades de tutoría y desarrollo de habilidades, las empresas de propiedad diversa pueden prosperar, innovar y contribuir al cambio económico sostenible.

Bpeace, con el apoyo de empresas como PwC, se compromete a dar forma a un futuro en el que la diversidad de proveedores no sea solo una iniciativa, sino un estándar. Al apoyar hoy a las empresas de propiedad diversa, sentamos las bases para una economía más resiliente, innovadora y equitativa en el futuro.