Mes de la historia de la mujer: empoderando a las mujeres en los negocios con Bpeace

Por Alexandra Salas
Women's History Month

Este Mes de la Historia de la Mujer, unámonos para celebrar la fuerza, la resiliencia y la tenacidad de las mujeres que, día tras día, luchan contra las limitaciones que se les imponen y dan lo mejor de sí frente a la adversidad.

Como dijo Eleanor Roosevelt: “Una mujer es como una bolsita de té: nunca sabes lo fuerte que es hasta que te metes en agua caliente”.

Como líder femenina, conozco de primera mano la dedicación y el arduo trabajo que las mujeres aportan. He visto esto en las mujeres líderes empresariales en nuestros programas, en las voluntarias empresariales de nuestra comunidad y en mi equipo ejecutivo compuesto exclusivamente por mujeres.

nosotros en Bpeace están firmemente comprometidos con la creación de una comunidad que valore y apoye a las mujeres en todos los niveles. Fomentar una cultura de inclusión y empoderamiento no es una debilidad, sino una fortaleza. Nos ayuda a reflexionar sobre nuestros desafíos y encontrar apoyo en nuestra comunidad para que no lleguemos al punto de no tener nada en nuestros tanques.

Invertir en el desarrollo empresarial de las mujeres ayuda a las comunidades necesitadas

Auxiliadora Escobar, owner and CEO of Courier Express
Auxiliadora Escobar, propietaria y directora ejecutiva de Courier Express

Auxiliadora Escobar es propietaria y directora ejecutiva de Courier Express, un servicio de mensajería salvadoreño que opera a nivel local e internacional. ella se unió a la Programa Bpeace Mujeres Adelante para mejorar sus habilidades para hablar en público, confianza en sí misma y liderazgo empresarial.

Gracias al voluntario de Bpeace Rhona Gilbert's la orientación y la instrucción práctica centrada en herramientas financieras, estrategias de negociación y habilidades de liderazgo y gestión de equipos, Auxiliadora obtuvo una visión crucial de sus fortalezas de liderazgo y oportunidades comerciales.

Ella le da crédito al programa por equiparla con herramientas para fortalecer su confianza en sí misma y sus habilidades de negociación, y por permitirle empoderar a las mujeres en su organización. Auxiliadora ha podido fortalecerse y, a su vez, animar y motivar a otras mujeres en su organización.

Auxiliadora Escobar y la gerente del programa Bpeace El Salvador Debora Castro

El programa también jugó un papel importante en ayudar a Auxiliadora a superar sus problemas de autoestima. “Unirme al programa ha sido lo mejor que he hecho. Sentí vergüenza de hablar en público y Rhona me dio la confianza para ser yo misma”, dijo. Recientemente, Auxiliadora se dirigió con éxito a una audiencia de más de 60 personas, un logro que alguna vez consideró imposible.

Superar los desafíos en una industria dominada por hombres

Laverne Cox, founder of Evergreen Investments
Laverne Cox, fundadora de Evergreen Investments

Laverne Cox, una ferviente entusiasta de los negocios, albergaba sueños de convertirse en empresaria desde la infancia. Ella recuerda haber aprendido el término “emprendedor” temprano en la vida, tal vez de una revista o diccionario. ella fundó Inversiones perennes para ofrecer servicios inmobiliarios que apoyen a las comunidades desfavorecidas. Al darse cuenta de que necesitaba ayuda para expandir su negocio y desarrollar un sistema de soporte más sólido para mejorar sus servicios, Laverne se unió Maximizador de empleos de Bpeace EE. UU..

A lo largo de su carrera en una industria dominada por hombres, Laverne enfrentó numerosos desafíos relacionados con su género, raza y la industria misma. A veces, estos obstáculos parecían insuperables, y Laverne luchó por imaginar que sus sueños comerciales se hicieran realidad. Sin embargo, su tenacidad y determinación finalmente dieron sus frutos.

Laverne señala que las empresas dirigidas por mujeres se están convirtiendo cada vez más en la norma, lo que obliga a las empresas más grandes a lidiar con su presencia. Las empresas dirigidas por mujeres, en particular, tienden a abordar la resolución de problemas de maneras únicas y creativas que las empresas dirigidas por hombres no suelen considerar.

Trabajando con el voluntario experto de Bpeace Kathleen Dyer fue un punto de inflexión significativo para Laverne, ya que pudo identificar algunas de las brechas en su estrategia de lanzamiento al mercado. “Estamos aprendiendo mucho más rápido e implementando cambios mucho más rápido”, comentó. A través de esta experiencia, Laverne aprendió el valor de tener un sistema y una red de apoyo sólidos, reconociendo que el éxito no se logra solo.

Empoderando a las empresarias salvadoreñas: D'Perlas' Compromiso y el impacto de Bpeace

Milagro Dominguez de Tovar, owner of D'Perlas
Milagro Domínguez de Tovar, dueña de D'Perlas

D'Perlas se especializa en la venta de accesorios, materiales y diversos tipos de joyas, pero lo que realmente distingue a esta empresa es su compromiso de ayudar y empoderar a las mujeres salvadoreñas. Milagro Domínguez de Tovar, propietaria de D'Perlas, ofrece clases gratuitas, tutoriales en línea y guías de capacitación para mejorar las habilidades de las mujeres en El Salvador. En colaboración con ONG locales, D'Perlas co-crea programas de emprendimiento que promueven el empoderamiento económico de las mujeres.

Milagro Dominguez de Tovar and Bpeace volunteer expert Liz Long
Milagro Domínguez de Tovar y la experta voluntaria de Bpeace Liz Long

La participación de Milagro en el programa Bpeace Maximizer Forward ha fortalecido su compromiso de empoderar a las mujeres empresarias. “Es muy importante mantener la confianza en el conocimiento que adquirimos”. D'Perlas recibió valiosa orientación de un experto voluntario Liz larga, quien ayudó a la empresa a mejorar su sitio web y crear un plan de marketing estratégico. Liz está desempeñando un papel crucial al ayudar a D'Perlas con su futuro lanzamiento en los mercados de Etsy y Amazon.

Reflexionando sobre los desafíos para las mujeres líderes en este Mes de la Historia de la Mujer

Si bien honramos los logros de las mujeres en todo el mundo, también debemos reflexionar sobre los desafíos que continúan enfrentando. La reciente renuncia de la primera ministra de Nueva Zelanda, Jacinda Ardern, destaca la lucha constante que enfrentan muchas mujeres trabajadoras. Equilibrar el trabajo y la familia pasa factura, y escuchar a Ardern decir que "ya no tenía suficiente en el tanque" fue desgarrador y liberador. Nos recordó que incluso los líderes admirados luchan con los mismos desafíos que las mujeres comunes.

Los programas de Bpeace como Women Forward son valiosos porque les permiten a las mujeres fortalecer sus habilidades de liderazgo empresarial mientras crean un entorno donde los desafíos y oportunidades personales pueden compartirse con sus pares. Esto genera una mayor confianza y competencia en sus esfuerzos comerciales y les ayuda a mantenerse enfocados en el éxito a largo plazo.

Que podamos continuar construyendo un mundo que permita a las mujeres prosperar en todas las áreas de sus vidas y las empodere para hacerse cargo de sus destinos.

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Autor

  • Alexandra Salas

    Alexandra lidera la red global de rápido crecimiento de Bpeace de creadores de empleos de alto impacto. Con experiencia en capital privado, trabajó en Argentina y Brasil. Con sede en Carolina del Norte, Alexandra tiene como objetivo exportar el exitoso modelo Bpeace a nuevas regiones.

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