Como miembro del equipo de selección de Bpeace, usted deberá:
- Revise las solicitudes de empleo y los documentos de apoyo antes de las entrevistas.
- Realizar entrevistas virtuales de una hora con las empresas solicitantes para evaluar su preparación para el crecimiento, el compromiso del liderazgo, la madurez empresarial y la alineación con los objetivos del programa.
- Evaluar a los solicitantes utilizando un sistema de puntuación estructurado proporcionado por Bpeace.
- Participa en las conversaciones de selección con tus compañeros entrevistadores y el personal de Bpeace para ayudar a determinar el grupo final de participantes.
- Proporcionar evaluaciones objetivas y reflexivas que contribuyan a un proceso de selección justo y competitivo.
Su experiencia contribuirá a garantizar que el programa esté dirigido a empresas preparadas para participar plenamente en la experiencia y maximizar su impacto.
Esta actividad de voluntariado es ideal para ti si:
Tienes experiencia evaluando empresas, asesorando a emprendedores, liderando equipos o apoyando iniciativas de crecimiento empresarial. Te sientes cómodo formulando preguntas estratégicas, analizando desafíos empresariales y evaluando el potencial de liderazgo y la preparación organizacional.
Habilidades clave:
- Emprendimiento y liderazgo en pequeñas empresas
- consultoría de gestión
- Adquisiciones y desarrollo de proveedores
- Finanzas y Operaciones Comerciales
- Estrategia corporativa
- Recursos humanos y gestión del talento
- roles de liderazgo ejecutivo
- Pasión por el desarrollo empresarial, el liderazgo y el aprendizaje de adultos.
- Se valoran mucho las sólidas habilidades de comunicación y análisis.