U.S.
General

Comité De Entrevistas Y Selección

Lo que harás:

  • Realizar al menos2entrevistas estructuradas (30 minutos cada una) con candidatos de Fast Runner (vía Zoom).

  • Utilice unaguía de entrevista estandarizada + formulario de puntuaciónproporcionado por Bpeace para evaluar a los solicitantes de manera consistente.

  • Proporcionarnotas y observaciones cualitativasque complementen la puntuación cuantitativa (por ejemplo, mentalidad de crecimiento, capacidad de aprendizaje, claridad del modelo de negocio).

  • Colaborar con el personal de Bpeace para garantizar la imparcialidad, la transparencia y la alineación en las selecciones finales.

  • Participar en una reunión informativa del equipo de selección para ayudar a finalizar la cohorte. (opcional)

Proporcionaremos lo siguiente:

  • Una guía de entrevista con preguntas alineadas y rúbrica de puntuación.
  • Solicitudes de candidatos para revisión.

  • Zoom y programación centralizada: las entrevistas serán coordinadas por el equipo del programa Bpeace.
  • Una encuesta de puntuación para cada entrevista.

Compromiso de tiempo

  • Se estima que se necesitarán entre 4 y 6 horas en total(incluye revisión de materiales de candidatos, entrevistas, calificación y informe posterior).

Cronograma:Las entrevistas se realizarán de forma remota durante todo octubre.

Eres un candidato ideal si:

  • Somos un profesional experimentado que disfruta de la resolución de problemas, el pensamiento estratégico y el trabajo directo con emprendedores.
  • Aporta experiencia en crecimiento empresarial, liderazgo, finanzas, marketing o campos relacionados.
  • Poseer sólidas habilidades analíticas y de entrevista, con la capacidad de evaluar rápidamente los desafíos y oportunidades comerciales.
  • Se sienten cómodos utilizando plataformas en línea como Zoom.
  • Cree en el potencial de los emprendedores subrepresentados y quiera ayudarlos a escalar.