IMPULSANDO EMPLEOS DE CALIDAD Y CRECIMIENTO ECONÓMICO EQUITATIVO

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miembros de la familia
dependen de los colaboradores de las empresas de nuestros Fast Runners

CREACIÓN SOSTENIDA DE EMPLEO

Las empresas en El Salvador, Guatemala y los Estados Unidos que forman parte del portafolio de Bpeace creó 870 nuevos puestos de trabajo de 2021 a 2022, para un total de 13.000 personas empleadas.

Fast Runners centroamericanos agregó 7% más empleos, en comparación con un crecimiento promedio de 4.3% en toda América Latina.

En los EE. UU., Fast Runners aumentó los puestos de trabajo en 25%, mientras que el promedio nacional fue de 4,2%.

48% de los nuevos puestos de trabajo creados en 2022 por Bpeace Fast Runners estaban ocupados por mujeres.

Los jóvenes menores de 30 años representan el 33% de la plantilla total de Fast Runners.

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Bpeace growth chart video

LOS CORREDORES RÁPIDOS SUPERAN OBSTÁCULOS ECONÓMICOS PARA LOGRAR EL CRECIMIENTO

Bpeace Fast Runners generó $50 millones en ingresos incrementales de 2021 a 2022, lo que representa un 10Aumento de %. En comparación en 2022, el producto interno bruto creció 2.6% a 4% en El Salvador, Guatemala y EE. UU.

Los Fast Runners en tres países inyectaron $533 millones en ingresos a sus economías locales.

ABRIENDO PUERTAS A MERCADOS INTERNACIONALES Y REGIONALES

41% de la cartera Bpeace productos o servicios exportados, a menudo impulsado por la orientación y las presentaciones de Bpeace a nuevos clientes y proveedores.

13% de Fast Runners exportados por primera vez en 2022.

En 2022, las exportaciones representaron 36% de los ingresos de Fast Runners.

En Centroamérica, los Fast Runners de Bpeace generaron ingresos de exportación de $194 millones.

Las exportaciones de los Fast Runners se duplicaron en promedio después de participar en un programa de Bpeace.

2x más

exportaciones internacionales

$194 millón

en ingresos por exportación

41%

de la cartera de Bpeace exportando

ACCESANDO NUEVO CAPITAL

Los Fast Runners de Bpeace recaudaron

$35 millones

al estar bien posicionado para captar capital para catalizar su crecimiento

32% de los Fast Runners se aseguró nuevo financiamiento

CRECIMIENTO EMPRESARIAL Y SUPERVIVENCIA DE COMBUSTIBLE DE HABILIDADES

Los desafíos típicos de Bpeace Fast Runners mientras hacen crecer sus negocios se centran en expandirse a nuevos mercados y clientes, adquirir y retener talento, crear y fomentar la cultura y los valores organizacionales para fomentar el compromiso de los empleados, incorporar nuevas tecnologías para fomentar la innovación y acceder a financiación asequible para sostener el crecimiento. .

Los voluntarios de negocios de Bpeace ("Skillanthropists") brindan orientación sobre los temas más apremiantes y sientan las bases para un crecimiento sostenido. Desde 2022, varios programas específicos de la industria aportan profundidad a la cartera de Bpeace en los sectores minorista, farmacéutico, turístico y alimentario. 

Las habilidades más demandadas para satisfacer
Desafíos de corredores rápidos

Sectores que lideran el crecimiento de ingresos en
Portafolio 2022 de Bpeace

CREACIÓN DE EMPLEO QUE CAMBIA VIDAS

Estados Unidos

USA with border

25 corredores rápidos

12% crecimiento de ingresos

189 estadounidenses empleados

Más de 470 miembros de la familia apoyados por empleados de Fast Runner

Guatemala

Guatemala with border

58 corredores rápidos

32% crecimiento de ingresos

2,034 guatemaltecos empleados

Más de 9100 miembros de la familia apoyados por empleados de Fast Runner

El Salvador

138 corredores rápidos

8% crecimiento de ingresos

10,855 salvadoreños empleados

Más de 43 400 familiares apoyados por empleados de Fast Runner

Descarga nuestro Informe Anual de Impacto 2022

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