IMPULSANDO EMPLEOS DE CALIDAD Y CRECIMIENTO ECONÓMICO EQUITATIVO
dependen de los colaboradores de las empresas de nuestros Fast Runners
CREACIÓN SOSTENIDA DE EMPLEO
Las empresas en El Salvador, Guatemala y los Estados Unidos que forman parte del portafolio de Bpeace creó 870 nuevos puestos de trabajo de 2021 a 2022, para un total de 13.000 personas empleadas.
Fast Runners centroamericanos agregó 7% más empleos, en comparación con un crecimiento promedio de 4.3% en toda América Latina.
En los EE. UU., Fast Runners aumentó los puestos de trabajo en 25%, mientras que el promedio nacional fue de 4,2%.
48% de los nuevos puestos de trabajo creados en 2022 por Bpeace Fast Runners estaban ocupados por mujeres.
Los jóvenes menores de 30 años representan el 33% de la plantilla total de Fast Runners.
LOS CORREDORES RÁPIDOS SUPERAN OBSTÁCULOS ECONÓMICOS PARA LOGRAR EL CRECIMIENTO
Bpeace Fast Runners generó $50 millones en ingresos incrementales de 2021 a 2022, lo que representa un 10Aumento de %. En comparación en 2022, el producto interno bruto creció 2.6% a 4% en El Salvador, Guatemala y EE. UU.
Los Fast Runners en tres países inyectaron $533 millones en ingresos a sus economías locales.
ABRIENDO PUERTAS A MERCADOS INTERNACIONALES Y REGIONALES
41% de la cartera Bpeace productos o servicios exportados, a menudo impulsado por la orientación y las presentaciones de Bpeace a nuevos clientes y proveedores.
13% de Fast Runners exportados por primera vez en 2022.
En 2022, las exportaciones representaron 36% de los ingresos de Fast Runners.
En Centroamérica, los Fast Runners de Bpeace generaron ingresos de exportación de $194 millones.
Las exportaciones de los Fast Runners se duplicaron en promedio después de participar en un programa de Bpeace.
exportaciones internacionales
en ingresos por exportación
de la cartera de Bpeace exportando
ACCESANDO NUEVO CAPITAL
$35 millones
al estar bien posicionado para captar capital para catalizar su crecimiento
CRECIMIENTO EMPRESARIAL Y SUPERVIVENCIA DE COMBUSTIBLE DE HABILIDADES
Los desafíos típicos de Bpeace Fast Runners mientras hacen crecer sus negocios se centran en expandirse a nuevos mercados y clientes, adquirir y retener talento, crear y fomentar la cultura y los valores organizacionales para fomentar el compromiso de los empleados, incorporar nuevas tecnologías para fomentar la innovación y acceder a financiación asequible para sostener el crecimiento. .
Los voluntarios de negocios de Bpeace ("Skillanthropists") brindan orientación sobre los temas más apremiantes y sientan las bases para un crecimiento sostenido. Desde 2022, varios programas específicos de la industria aportan profundidad a la cartera de Bpeace en los sectores minorista, farmacéutico, turístico y alimentario.
Las habilidades más demandadas para satisfacerDesafíos de corredores rápidos
Sectores que lideran el crecimiento de ingresos en Portafolio 2022 de Bpeace
CREACIÓN DE EMPLEO QUE CAMBIA VIDAS
Estados Unidos
25 corredores rápidos
12% crecimiento de ingresos
189 estadounidenses empleados
Más de 470 miembros de la familia apoyados por empleados de Fast Runner
Guatemala
58 corredores rápidos
32% crecimiento de ingresos
2,034 guatemaltecos empleados
Más de 9100 miembros de la familia apoyados por empleados de Fast Runner
El Salvador
138 corredores rápidos
8% crecimiento de ingresos
10,855 salvadoreños empleados
Más de 43 400 familiares apoyados por empleados de Fast Runner
