CORREDORES RÁPIDOS PREPARADOS PARA EL FUTURO CAMBIÓ 53.000 VIDAS EN COMUNIDADES AFECTADAS POR LA CRISIS
Bpeace trabaja para crear empleos y acelerar el crecimiento empresarial que beneficia a las comunidades y mejora la calidad de vida de miles de personas.
NUESTRO MODELO COMPROBADO GENERA CRECIMIENTO E INNOVACIÓN
Las pequeñas y medianas empresas son la columna vertebral que sustenta a las familias y las comunidades en todo el mundo.
Bpeace conecta a los Fast Runners (pequeñas y medianas empresas) con Skillanthropists (expertos voluntarios) para promover y acelerar la creación de empleos e impulsar la prosperidad económica en las comunidades en donde más se necesita.
Durante 20 años, hemos trabajado en siete países con cientos de empresarios en diferentes sistemas políticos, culturas y sectores. Hemos visto que el empleo estable es un factor clave para el bienestar físico y económico de las personas, así como la ruta para la estabilidad y la paz en la comunidad.
Más empresas que nunca recurren a nosotros en busca de asesoramiento experto sobre el crecimiento, la resiliencia y la seguridad de los puestos de trabajo de miles de empleados. En 2022, emparejamos 193 negocios Fast Runner con más de 560 Skillanthropists voluntarios en nuestra cartera
221 negocios Fast Runner en la cartera de Bpeace en 2022
Más empleos
significa
menos violencia®
Una comunidad de más de 560 Skillanthropists voluntarios
870 puestos de trabajo creados en 2022
LOS VOLUNTARIOS DE BPEACE GENERAN UN EFECTO MULTIPLICADOR QUE CAMBIA VIDAS
Medimos nuestro impacto por la cantidad de empleos que ayudamos a crear, lo que produce un poderoso efecto dominó: apoyamos a los dueños de negocios para que puedan apoyar a los empleados, quienes a su vez pueden mantener a sus familias, transformando comunidades enteras.
Las empresas en comunidades afectas por la crisis crean empleos, ofreciendo alternativas a las maras y pandillas, la migración ilegal y una vida entera de pobreza.
NOS INCLINAMOS POR APOYAR A LAS MUJERES Y ESTAMOS ORGULLOSO DE ELLO
Cuando las mujeres reciben un ingreso seguro, invierten el 90%* de sus ingresos en su familia. Como resultado, la economía local mejora.
En 2022:
- 54 empresas de Women Forward Fast Runner empleadas 2,300+ salvadoreños y generaron $103+ millones en ingresos.
- 72% de las pequeñas empresas que asesoramos eran propiedad o estaban dirigidas por mujeres:especialmente significativo si se tiene en cuenta que en Centroamérica, las mujeres representan solo el 25% de las pequeñas y medianas empresas.
- 48% de los trabajos proporcionados por nuestros Fast Runners estaban ocupados por mujeres.
- Los Fast Runners empleó a 6.387 mujeres, representando el 49% de su fuerza laboral, especialmente significativo en comparación con toda América Latina, donde las mujeres representan el 42% de la fuerza laboral y el empleo de las mujeres todavía está 15 puntos porcentuales por debajo de los niveles previos a la pandemia.
- 44% de los puestos directivos de las empresas Fast Runner estaban ocupados por mujeres en 2022—especialmente significativo cuando las mujeres representan el 37% de los puestos gerenciales corporativos en América Latina.
*Cuando las mujeres trabajan, invierten el 90 por ciento de sus ingresos en sus familias, comparado al 35 por ciento que invierten los hombres. Al enfocarse en las niñas y en las mujeres, las empresas y organizaciones innovadoras estimulan el progreso económico, expanden los mercados y mejoran los resultados en salud y educación para todos. Fuente: ONU MUJERES
ELEVANDO NUESTROS ESTÁNDARES: MIDIENDO LA CALIDAD DEL EMPLEO
Los empleos de calidad son fundamentales para la seguridad, la salud y el crecimiento económico inclusivo. En países como El Salvador y Guatemala, el empleo informal representa 68.5% y 79% de la población total ocupada. Además, el cambio climático, la gobernanza débil, el acceso desigual a la educación y las malas condiciones laborales contribuyen a tasas más altas de pobreza, violencia e inmigración ilegal.
Todos los Fast Runners de Bpeace crean empleos formales que ofrecen protecciones sociales legales y nosotros fomentamos que vayan aún más allá. Como resultado, nuestros Fast Runners crean empleos de mejor calidad que la mayoría en el sector privado en la región.
Desde 2021, Bpeace ha ido un paso más allá y ha medido la calidad de los trabajos formales que brindan nuestros Fast Runners. Los resultados confirman el papel que desempeñamos en el fomento de condiciones de trabajo decente y brindan información que nos guiará a medida que fortalecemos nuestro enfoque en trabajos de calidad.
EMPLEOS DE CALIDAD = SALARIOS Y BENEFICIOS SUPERIORES AL MERCADO
GUIANDO A LOS CORREDORES RÁPIDOS PARA INTEGRAR LA SOSTENIBILIDAD EN SUS OPERACIONES
EL CLIMA SE CONVIERTE EN UN CUESTIÓN PREOCUPANTE PARA LOS CORREDORES RÁPIDOS
América Central es una de las regiones más vulnerables al clima del mundo y ocupa un lugar bajo en su nivel de preparación para la adaptación. Centroamérica ya está experimentando una degradación ambiental debido al cambio climático, que actúa como un “multiplicador de amenazas” para alimentar un contexto volátil de inseguridad y migración.
El cambio climático eleva los costos de hacer negocios, al aumentar los costos operativos, limitar la disponibilidad de recursos, provocar cambios en la demanda e interrumpir las cadenas de suministro. Los dueños de negocios asumen la mayor parte de la carga financiera incurrida por la adaptación climática o la reconstrucción posterior al desastre.
En 2022, Bpeace encuestó a Fast Runners por primera vez sobre su conciencia y acciones climáticas, para capturar datos de referencia para informar futuras intervenciones. Descubrimos que los Fast Runners son conscientes de los desafíos pero carecen de información, conocimiento y recursos para implementar cambios.