“Me alegro de que nuestro asesor de Bpeace desafiara nuestros objetivos para el negocio antes de que pudiera hacerlo la Junta Directiva”, dice Iliana Benítez, CEO y directora comercial de Vertex Studio. Iliana recurrió a Bpeace para que la ayudara a expandir su empresa de simulación y juegos de realidad virtual y mixta para maximizar las oportunidades internacionales.

“Vertex Studio opera en un nicho con productos que incorporan realidad virtual y mixta para plataformas de juegos y aprendizaje electrónico. Puede parecer una locura, pero para expandirnos en nuestra región, tenemos que llegar a clientes internacionales innovadores que nos ayuden a impulsar las ventas locales”.

José Howse es un desarrollador de software que se especializa en visión por computadora, así como un Skillanthropist de Bpeace al que le gusta compartir su conocimiento y hacer que la tecnología sea significativa para sus creadores y usuarios.

“Antes de abordar nuestros planes para agregar funciones a nuestra plataforma de aprendizaje electrónico existente, Joe trabajó con nosotros para aclarar nuestros objetivos para el negocio. Luego identificamos canales adicionales de venta y monetización y determinamos el precio ideal para nuestros productos. Nuestro equipo de productos estuvo involucrado en todas las reuniones, por lo que inmediatamente comenzaron a revisar la marca y el diseño de los productos. ¡Deberíamos estar listos para comenzar a vender globalmente en 2023!

“Joe se ha convertido en el tipo de entrenador de Vertex que quiero ser para mi equipo. Todavía tengo algo de crecimiento que hacer, pero Estoy aprendiendo cómo capacitar adecuadamente a todos en mi equipo y guiar a la empresa en el camino hacia el crecimiento”.

Vertex también participó en un taller de gestión del talento para abordar el reclutamiento, la capacitación y la retención del personal, un componente crítico de una estrategia de expansión global.

“Es difícil encontrar talento con las habilidades adecuadas en El Salvador. Podemos capacitar al personal, pero una vez que adquieren las habilidades, muchos se van a otras empresas. Después del taller, contraté a nuestro primer gerente de recursos humanos y me sorprendieron los resultados. Pudimos atraer proyectos más grandes, lo que nos permitió aumentar los salarios en enero de 2021. Ahora podemos pagar un bono de fin de año y proporcionar un seguro de salud privado, una novedad para muchos de nuestros empleados. Todo esto se debe a lo que aprendimos en el programa Bpeace.

“El programa Bpeace me brindó las habilidades comerciales y el entrenamiento que necesito para dirigir la empresa de manera más eficiente y con menos estrés. Me siento más seguro haciendo preguntas en las reuniones, especialmente cuando no tengo conocimientos sobre el tema”.