FORMAR LÍDERES EMPRESARIALES PARA MEJORAR LA GESTIÓN DEL TALENTO
Diseñar e impartir un taller remoto interactivo sobre gestión del talento, estrategia de recursos humanos y/o compromiso de los empleados.
Diseñe e imparta un taller remoto interactivo (lo llamamos laboratorio de aprendizaje) sobre la gestión del talento, estrategias de recursos humanos y la participación efectiva de los empleados para líderes empresariales en El Salvador, Guatemala y Honduras. Apoye este taller brindando consultas individuales de una hora para uno o más participantes del Laboratorio de Aprendizaje.
Habilidades necesarias para los voluntarios:
- Experiencia demostrada en gestión del talento, recursos humanos o compromiso de los empleados.
Inicio previsto: otoño de 2024
Compromiso voluntario: de 5 a 20 horas durante 1-2 meses (dependiendo de cuántas consultas individuales te comprometas)
Tipo de voluntario: ántropo de habilidades remoto o de viaje
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